2020年11月15日 / 最終更新日時 : 2021年5月26日 kuro 未分類 IT人材の不足とリカレント教育 「労働力の需要と供給」の投稿に関連して、不足しているIT人材とリカレント教育について話をさせていただきます。 2020年度 年次経済財政報告は、技術革新に対応した人づくりを行うためには、機械では代替が困難な能力を伸ばすと […]
2020年11月15日 / 最終更新日時 : 2021年5月26日 kuro 未分類 労働力の需要と供給 最近の労働市場における労働力の需要と供給について話をさせていただきます。 企業の早期・希望退職募集は2019年から増加しています。2019年は、売上高が伸びない中でも人件費を減らすことで、利益を確保しようとする、経営戦略 […]
2020年9月24日 / 最終更新日時 : 2020年10月8日 kuro 未分類 自らのキャリア形成についてロジカルに語りたくない想い 20代の受講者とキャリア形成についてのインタラクティブ・ワークを行ったときの話をさせていただきます。ワークのテーマは「5年後、10年後のキャリアプランを考える」というものです。事前資料として、10年～20年で技術は大きく […]
2020年9月24日 / 最終更新日時 : 2020年10月8日 kuro 未分類 雇用にかかわる社会環境変化にマッチしたキャリア形成 バリューチェーン経験プラン・ビギナーコースにおいて、20代の受講者とのインタラクティブ・ワークで使った資料から、日本の雇用にかかわる社会環境変化とそれに対応したキャリア形成について話をさせていただきます。 経団連会長もト […]
